munkatárs két hét alatt

Ismered már azt a jelenséget, hogy a meghirdetett állásra csak igen kevés jelentkező önéletrajza fut be? Tapasztaltad már Te is azt, hogy a jelentkezők közül csak igen kevesek voltak szakmailag megfelelően képzettek a meghirdetett állásra? Én már sajnos mindkettőt tapasztaltam és rá kellett jönnöm arra, hogy bizony sok esetben én voltam a jelenségek kiváltó oka. A munkaerő kiválasztás a hirdetéssel kezdődik és már itt nagyon lehet bukni. A nem megfelelő szövegezésű és nem megfelelő helyen hirdetett állásajánlatok távol tartják a minőségi jelentkezőket. Váltanom kellett hát és ma már ha fel kell tölteni az üres pozíciókat profikra bízom a hirdetést és az interjúztatást is. Neked is ezt ajánlom, és meglátod beválik! A profi szakemberek a legjobb munkaerőt találják meg ráadásul a legrövidebb idő alatt! Ez pedig pénzt, időt és energiát jelent majd a számodra! Óriási előnyhöz juthatsz így és lekörözheted a konkurenciát! Ha Te is a legjobb embert keresed a csapatodba, bízd profikra a toborzást!